公司逼我辞职

更新时间:2011-04-21 13:05:09
问题描述:
您好,我现在公司要裁员,公司为了省掉赔偿金,就想尽办法故意为难你,逼迫你辞职,而我新的单位又找好了,我想过辞职算了,但心有不甘,毕竟我在这个单位8年了,请问我该怎么办? 合同上是定每月15号发工资的,可每次都拖到20几号,请问这个违法吗? 另外今年单位突然把员工的总工资分成两份,合同也只体现基本工资,当时公司是这样和我们解释的,为了便于操作,你们也少交了税,对大家都好,所以当时就签了合同的,不知这种情况会对我有什么影响?是不是属于违法? 急盼回复! 谢谢!
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    我们还需要更具体的了解下你的情况才能给你分析,如何对你最有利,既能拿到补偿金又能辞职的,你上面说的太笼统了。可以加我QQ详细说一下。
    希望可以帮到你,详细了解欢迎咨询。
    2011.04.21 12:04:20
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    工资是不能拖欠的,也不能逃税,否则属于违法。
    2011.04.21 13:05:09
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我在单位工作10年,因工受伤,《有医院病历》,医疗费也一直都没有给我报销,请问我该怎么办?
你好,协商不成的,可向劳动局投诉处理,要求按照原合同继续履行,如选择解除劳动合同的,可要求支付经济补偿金。
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