最低工资是否包含福利

更新时间:2011-04-20 22:02:00
问题描述:
您好律师,是这样的,我就任于一家国企,拿的是最低工资每月500元,单位就是帮我们交12%的社会养老保险,另加100元的城镇居民医疗,每次我们要求涨工资,老板就将最低工资与社保混合在一起算,请问可以这样算吗,谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    举报 。
    2011.04.20 22:02:00
    点赞
  • 张敏敏律师
    服务地区:广东-东莞
    不可以
    2011.04.20 21:46:26
    点赞
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最低工资包括那些
最低工资就是指劳动者最起码应当拿到的工资,不包括任何费用。你们当然有权要求公司除了车贴、饭贴、奖金外支付的工资不能低于最低工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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最低工资包括哪些
最低工资是发到你手里的实际领导的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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最低工资是否包括奖金在内
资金属于工资的一部分。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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最低工资包括哪些收入
《最低工资规定》第3条规定,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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最低工资包括奖金吗
最低工资不包括奖金 ,指的是基本工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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