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最低工资是否包括奖金在内
更新时间:2010-10-03 21:14:51
问题描述:
我们的工资是由职务工资850,奖金300,岗位津贴100,凉茶费50,伙食费组成100,想问一下企业是否违规。他全部加起来是超过了1100,但是他包括了福利在里面了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
可以这样。但计算加班工资的基数应该为标准工资,而非职务工资。
2010.10.03 11:16:29
点赞
周文兵律师
服务地区:广东-深圳
你好,如果属于每月固定发放,那么就是合法的,福利待遇在发放工资时一块发放也属于工资的一部分。
2010.10.03 11:30:23
点赞
林丽香律师
服务地区:福建-莆田
实际工资不低于当地最低工作标准是合法的
2010.10.03 12:00:43
点赞
郑益能律师
服务地区:广东-深圳
资金属于工资的一部分。
2010.10.03 21:14:51
点赞
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