工伤歇假给工资吗

更新时间:2011-04-20 17:30:24
问题描述:
我在上班的时候由于是干重活的把腰扭了在家呆10来天发工资没有给我歇班这些天的,我能去劳动局告他们吗?《没有合同》
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
    咨询我
    可以啊 另外你还可以要求双倍工资呢。具体的建议到附近律所当面咨询律师。
    2011.04.20 17:30:24
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工伤职工休息时工资怎么算
停工留薪期间工资照原工资标准发
全部2个答案 >
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工伤工资
工伤工资
工伤工资待遇 19446
在下班的班车上受伤,工资怎么算,如何要求赔偿?
如果是在下班的时候受伤的话,属于工伤的 应该是停工留薪的
全部1个答案 >
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工伤工资
工伤工资
工伤工资待遇 35258
工伤领取最低标准工资应从受伤之日起算还是出院之日起核算
你在就医期间应享受停工留薪期间的工资待遇,工资标准和福利待遇不变。从受伤之是起计算。可来电。
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工伤碎指工资被抵医药费
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工伤赔偿案例 29836
请问:员工工伤医生让休息68天,工资如何计算?
你好!如果是工伤的停工留薪按正常工作情况下的工资来计付。
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工伤
工伤
工伤事故赔偿 24560
企业该怎样付工伤需在家休息的职工工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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