签了协议书，公司未按协议书支付补偿款，我应该怎么办？
更新时间：2011-04-19 22:32:23
问题描述：
2011年3月1日，我在休产假期间，公司突然跟我终止了合同，却只补了工作年限的平均工资，没有补缴社保的钱。后来知道跟公司协商，公司只愿意支付三个月的产假工资，但一直拖了一个月老总才批下来，我4月12日直接去了公司领钱，出纳推说没有取到钱叫我第二天去，4月13日再次去公司，出纳还是说没有钱，要求我签协议书三个月产假工资（老总已签过），并口头答应4月14日把钱打入我的账号。结果过了几天也没有打款，出纳电话一直关机，打电话给老总，他却说因为年审的资料找不到，所以不能给我钱，（因为公司跟我终止合同前是管仓库的现在找不到资料我也有责任），但从我休产假（1月28日开始不在公司）到公司跟我终止合同，再到现在签补偿产假工资的协议书已快三个月的时间了。（他们这样属欺骗行为吗？）
1。公司在三个月后要求跟我签了协议书的情况下不给我补偿款合法吗？
2。过去了三个月我都不在这家公司，找不到的资料我还有责任吗？（我休产时有代理人在）
3。我可以通过什么方法保护我的权益？
4。如果到时公司注消了，我能得到赔偿吗？应该向谁要赔偿款？（公司是外资企业，两个老板合资，属于有限公司，但合法人并不是这两个老板）
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