员工发生工伤半年多了，却以工伤为由不停的休假拿工资。
更新时间：2011-04-19 17:03:34
问题描述：
我司某员工在2010年9月发生工伤，之后送医院，医院及社保局认定为左手2指开放性骨折，事后此员工一直都有就医，但现在已经事隔半年有多，可惜他就以手没好为由，每个月向医生开具休假证明来一个月一个月的休假。对于我司来讲，第一要付他工资还要付其它的补助，第二也要安排新员工一直负责他岗位，公司比请了两个人还要重。上个月跟他沟通过先到保安上班，但他却以手没好为由，还要再休，也不肯服从安排，请问我司应该如何做是好？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
