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违规，补偿、
更新时间：2011-04-17 10:47:44
问题描述：
原单位因换法人把所有合同制员工解聘是否违规？对于员工应该得到哪些经济补偿（工龄16年）和其它补偿？谢谢！
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区：北京-北京
违规，可申请劳动仲裁，也可要求单位经济补偿，工作一年一个月工资
2011.04.17 10:17:07
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
违法
2011.04.17 09:13:27
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贺小虎律师
服务地区：北京-北京
违法解除，应按工龄赔偿
2011.04.17 10:47:44
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