没签劳动合同欠工资怎么办

更新时间:2011-04-16 22:42:34
问题描述:
我在公司工作三年了,一直没有签劳动合同,也没有三金,从去年开始一直拖欠工资到现在,我该怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张庆文律师
    服务地区:湖北-武汉
    如所述属实,你应该有以下权利,协商不成可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
    1、补偿11个月的工资(双倍工资待遇)
    2、自上班至今五金补缴;
    3、所有工资本金及25%的经济补偿
    4、如以此作为理由辞职,可得到三个月的工资补偿
    5、其他法定权利
    2011.04.16 22:32:14
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  • 韦定彪律师
    服务地区:贵州-黔西南
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    2011.04.16 22:42:34
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劳动合同纠纷 2365
年1月份在企业上班共二十天没签订劳动合同,企业到现在还一直拖欠着工资,应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我没有和公司签订劳务合同,但是公司从去年最后一个月拖欠我工资到今天,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司从去年9月份一直拖欠工资到现在,也一直没有签订劳动合同,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在一个公司上班,三个月试用期过去了,没发工资,一直拖欠着 ,我们没有签合同,现在我应该怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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没签劳动合同欠工资怎么办
.根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
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没签劳动合同怎么办
双倍工资社会保险等,如需详询请电话咨询。
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没签劳动合同怎么办
可以申请劳动仲裁,要求赔偿加班费及赔偿11个月的工资等。希望对你有所帮助,有事可电话联系,孙连波律师将竭诚为你提供法律服务。
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