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单位动员职工办理写下岗是否可以
更新时间：2011-04-17 10:47:30
问题描述：
本人在企业工作23年，并发生工伤，至今无工伤补助，挂档在单位，个人缴纳五金并由单位上缴，近期又动员职工写申请办理下岗，也未给予补偿金，是否合理。
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可提起劳动仲裁要求给予工伤待遇，如下岗要求支付补偿金
2011.04.17 10:47:30
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吴培雄律师
服务地区：广东-广州
职工自动辞职的话，是没有经济补偿的。
2011.04.16 21:41:45
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国企员工被迫下岗现企业买段应该怎样处理
应一次性支付你23个月工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
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关于国企职工下岗
你可以将你的实际情况向企业反映，争取保留劳动关系。如果企业要求解除劳动关系，应当依法支付经济补偿金。
全部1个答案 >
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