哺乳假的计算方法

更新时间:2011-04-16 18:33:30
问题描述:
哺乳假一定要与产假连起来使用吗?哺乳假中遇法定节假日,计算天数时可否顺延?
小刘问
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1位律师解答
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    看看劳动法
    2011.04.16 18:33:30
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哺乳假和哺乳期的概念
《女职工劳动保护规定》第九条,有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳1个
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哺乳假
1、女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多
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就是说我们的合同到一年哺乳假结束后自动终止,这样合理吗?公司和我解除合同要如何赔偿我?
双方就变更后的合同达成一致意见的,依变更后的合同履行。但合同到期你仍有权续签合同。
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