工资1200。合理吗?是否就包括了加班费,另外劳动法规定每周不超过44小时如何理解?

更新时间:2011-04-16 11:04:33
问题描述:
我公司在招工时明确表示每月单休,每周工作42小时,工资1200。他同意,现在他又要求周六算加班,合理吗?工资1200中是否就包括了加班费,另外劳动法规定每周不超过44小时如何理解?
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    每周不超过44小时,至少一天休息,超过就是加班。
    2011.04.16 11:04:33
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看你们双方劳动合同怎么签字的了。建议你单位请个律师做法律顾问,这样可以完善你单位制度,防范经营风险。 德州专业劳动法律师——13791318546
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