我在一个酒店工作现在辞职了18天了,不过领导不批.说现在没有人手.公司没有和我签劳动合同,刚上班的时候公司收了我200块押金只有财务的签名没有盖章.我现在想走怎么办?

更新时间:2011-04-17 13:04:02
问题描述:
我在一个酒店工作现在辞职了18天了,不过领导不批.说现在没有人手.公司没有和我签劳动合同,刚上班的时候公司收了我200块押金<只有财务的签名没有盖章>.我现在想走怎么办?监控应该可以证明我是在公司上班的~
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  • 杭州国晖律师
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    如不在试用期内,可提前30天通知用人单位。
    可要回200元押金,并要求公司支付未签合同的二倍工资(最多11个月)。
    2011.04.17 13:04:02
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  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司收取押金不合法 要辞职提早30日书面通知即可
    2011.04.15 22:22:10
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  • 刘晓东律师
    服务地区:浙江-杭州
    没有签订劳动合同,劳动者可随时提出辞职,并要求支付双倍工资。
    2011.04.15 22:30:09
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你提前30天书面通知就行,另外,收取押金是违法的。
    2011.04.16 06:47:32
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可以辞工吗?
只要提前30天通知公司,就可以解除劳动合同。
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如何辞工
如果是试用期内的,提前三天书面通知;其他的应提前一个月书面通知单位
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但是我没有拿到其中的一份。想要辞职。如何处理。是否必须签一份行业限制协议书呢?
1、公司没有给你劳动合同,你可以向劳动监察大队举报。2、辞职只要提前三十天通知即可。3、竞业禁止的限制不是所有员工均可以适用,只适用于高级管理人员以及负有保密义
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我该如何辞工?
1、你公司的做法不合法 2、你可以先与公司协商,如公司仍坚持现有的作法,你可以去当地劳动局投诉
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