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关于公司提出离职该怎么赔偿
更新时间:2011-04-15 12:13:41
问题描述:
去年10进入公司,但是公司在广东,工作地点在江苏,今年3月27日收到邮件(离职通知),但是合同一直没有签订,现在公司说是试用期只需要提前三天通知就可以了,没有任何赔偿,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
可申请劳动仲裁维权,要求单位补缴社保并支付经济补偿金
2011.04.15 12:13:41
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