本人离职,承诺离职后3年内不接触公司的客户信息和公司资料。我签的话就需要履行吗?怎么处理。

更新时间:2011-04-17 15:45:46
问题描述:
本人离职,1个月交接手续办好。但是,公司扣留我的劳动手册公司要求签一份承诺书,承诺离职后3年内不接触公司的客户信息和公司资料。请问,我签的话就需要履行吗?如果公司客户自己找我,怎么处理。。。我是被迫签的。。。不发我工资,扣我劳动手册
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 申志礼律师
    服务地区:上海-上海
    这是竞业限制条款,一般公司都会要求签的。你可以签,只要不和原公司的业务有冲突就可以。同时公司应当给你竞业限制补偿金。
    2011.04.17 15:45:46
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    提起仲裁
    2011.04.14 07:24:24
    点赞
  • 楼理灿律师
    服务地区:上海-上海
    答:1、您可以不签承诺书,单独提起仲裁要求公司将劳动手册等全部交换并赔偿因劳动手册的迟延返还而给您造成的损失。
    2011.04.13 21:51:16
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  • 秦玲律师
    服务地区:上海-上海
    原则上要履行,除非有证据证明您是受胁迫签署的。
    2011.04.14 10:38:39
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