工厂无故叫员工辞职

更新时间：2011-04-14 10:19:20

问题描述：

以员工年龄大就叫员工去体检为由，好让员工自己辞职。这种行为算不算违反劳动法？有无赔偿

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龙镜锋律师
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如果单位违法单方解除劳动合同，那么单位应支付赔偿金。

2011.04.14 10:19:20

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他提出解雇你嘛？如有可到劳动监察部门投诉

2011.04.13 19:35:55

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你好，体检本省不违法，但是以此为由辞退员工就是违反了劳动法的。如果工厂辞退员工，属于提前解除劳动合同的情形，应按《劳动法》规定，每工作一年补偿本人一个月工资，不满一年按一年计算来进行赔偿

2011.04.13 19:49:16

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朱志强律师
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应不违法；但如解雇，公司须支付经济赔偿。

2011.04.13 23:05:49

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王振律师
服务地区：广东-中山

如违法解雇，需承担赔偿责任。

2011.04.14 08:00:58

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