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病假期间工资如何发放

更新时间：2011-04-13 10:39:46
问题描述：
自收自支事业单位工作人员工作期间摔倒头有一包经医院ct检查无病灶现已休息三月按法律规定工资如何发放
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    第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
    （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
    （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
    （三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
    （四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
    经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。
    第五条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
    （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；
    （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给；
    （三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。
    2011.04.13 10:39:46
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