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没有办理离职手续，在新的公司还没有签合同新公司拒绝发薪水合理吗
更新时间：2011-04-12 14:05:35
问题描述：
我还没有在原来公司办理离职手续，在新的公司已经工作有1个月了，还没有签立劳动合同，新的公司拒绝发这一个月的薪水合理吗？我可以索要赔偿吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘小丽律师
服务地区：广东-广州
你好，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付工资，但如果未有证据证明公司在明知你未办理离职手续的情况下录用你的，新公司可依法解除劳动关系。
2011.04.12 14:05:35
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曹伟钊律师
服务地区：广东-广州
公司应按照你提供的劳动给予你劳动报酬。但因你尚未办理在原来公司的离职手续，所以如果没有证据证明新公司是在明知的情况下聘用你的，新公司可能会以此为理由解雇你。而旧公司也可能以此为理由与你解除合同，不给予你经济补偿。
2011.04.11 19:53:37
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李海燕律师
服务地区：广东-广州
可以要求支付未付的工资.
2011.04.12 11:06:27
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