这样算旷工吗?
更新时间：2011-04-11 16:52:11
问题描述：
我因病向公司请了假,一共是五天,是通过电话请假后又让同事带了口讯给公司(有通讯记录和短信内容,以及同事的证明),当时公司并未提出意义,在请假期间公司还打电话询问我关于工作上的事,我都一一做了回答,五天后我去公司上班,被告之已被辞退,我和新来的员工办理了交接手续后,询问公司领导是否还要办其他手续时,他们说不需要了,工资到时打到我卡上(当时有很多人在场,都可以为我做证),后来离开公司后等发工资的时候,公司说我旷工五天,要扣我15天工资,那个月我一共才上了18天班,而且我还是试用期,公司这样做合理吗?
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