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辞职后公司拒付工资

更新时间：2011-04-12 10:46:13
问题描述：
提出辞职之后当天完成工作交接之后就要我离开公司。。。到当月发工资的时候公司拒绝发放工资还以“辞职属违约为由理应付违约金拒接付工资”。当时签订合同时有一条：“辞职离开公司要赔偿3万元违约金”。之后我拿合同向劳动局的人员咨询过，此条款违反劳动法，属于无效。请问我应该怎么办？能追讨回我一个半月的血汗工资吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 杭州国晖律师
    杭州国晖律师
    服务地区：浙江-杭州 153-8233-7802
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    可以要回工资。
    有需要可电话联系或者面谈。
    2011.04.12 10:46:13
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    已帮助1460629 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，建议向当地的劳动部门申诉。
    2011.04.10 15:03:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1372172 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以申请劳动仲裁；
    2011.04.11 10:24:12
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  • 孙旭权律师
    孙旭权律师
    服务地区：浙江-杭州
    应该发放，可以委托律师仲裁解决
    2011.04.10 22:15:39
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