没签合同，没底薪，每天上班超时，每天没完成任务要加班合法吗？
更新时间：2011-04-09 21:48:19
问题描述：
各位律师好，我是做物流业务销售的，全职的，我所在的公司是没和他们签合同的，只签了个协议书，上面明明写着底薪1500元，但却和我说只有做成一张单，才有1500元拿和加上提成，平时上班每天超时，明明说好下午6点下班，却要我找到5个意向客人才给走，不然不给走，还每个星期要我搞卫生，你们说这合法吗？我要收集什么证据才能告他们，谢谢！
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