请问我于2002.7.1日进入台资企业。公司于2010.12.25日签订3年合同目前被辞退

更新时间:2011-04-09 00:52:39
问题描述:
请问我于2002.7.1日进入台资企业。公司于2003.1.1日开始帮我交3金。前6月没交金说试用期不交,2008.1.1日重新签订新的劳动合同说之前合同不算之前都是以分店签的合同,2010.12.31日合同到期。2011.01.01日在此以分店名义签的合同但交金以总公司签的合同为期3年到2013.12.31日到期。公司今天以没能力为由辞退我请问我该赔多少?咋做合同有问题吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄阿妮律师
    服务地区:上海-上海
    1、单位从用工之日起应该为劳动者缴纳社保;
    2、单位无故辞退你应当支付违法解除劳动合同的赔偿金。
    你叙述的事实不是很清楚,如需帮助请来电咨询。
    2011.04.09 00:52:39
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我2006.5.12日进入公司,最后一次
公司应付你们8个月的经济补偿金。
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我2006.5.12日进入公司,最后一次
这个问题太宽泛了,应就贵司提出解除的具体事宜可做不同的区分:如违法解除,则自进入贵司起一年应支付2月工资,如是因你的过错导致合法单方面解除,则公司可以一分不赔。
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