关于工亡赔偿

更新时间:2011-04-08 09:45:37
问题描述:
一个工人在工作期间摔死了,家里有73岁爸爸,离婚有孩子还有一个弟弟,没有签定合同,怎么赔偿啊
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    死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
    2011.04.07 19:05:47
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  • 孙刚律师
    服务地区:黑龙江-佳木斯
    死亡金丧葬费36万左右,其他看具体情况
    2011.04.08 09:45:37
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上班时间死亡,怎么赔偿,正式员工,男的。36岁家里三个孩子都小,小的2岁,还有父母
死亡赔偿属于工亡赔偿的,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
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33岁工亡,上有老,下有小,还有妻子,孩子3岁,怎么赔偿
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
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但是,目前责任方只赔15万,应该怎么办?如果打官司的话,要饱受时间的折磨啊
“责任方只赔15万”,与应该得到的赔偿数额相差太大,法治社会,依法维权!
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当场死亡.他家有一个老人,两个小孩,妻子没有劳动能力,请问最低应该赔偿多少?
具体情况具体分析,估计赔偿数额30万左右;为了最大程度地维护当事人的合法权益,你可以咨询、聘请你当地的律师!
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工亡赔偿
工亡的赔偿标准是:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源
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