丧假怎么规定

更新时间:2011-04-10 11:02:22
问题描述:
从小父母双亡,跟着爷爷奶奶长大,爷爷过世请假5天,月薪1500元,请假一天扣100元。请问是否合法,该怎么处理
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    这个不合理,若私下解决不了的话,可以向劳动部门反映。
    2011.04.06 10:06:21
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  • 平台法律顾问团队官方
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    到劳动局申请劳动仲裁。
    2011.04.06 10:10:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助855818 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好!不合理。向劳动局反映。
    2011.04.06 13:08:29
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  • 杨承富律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,向劳动行政部门申诉。
    2011.04.09 23:09:32
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  • 王强律师
    服务地区:贵州-遵义
    写份材料,找劳动部门反映情况。
    2011.04.10 11:02:22
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丧假几天
丧假几天
劳动合同纠纷 18735
如何查询股权质押情况
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股权质押资讯
春节前请假10天,工资怎么扣?1500的底薪,但公司是不准请假,请一天罚500。怎么维护自己。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
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请问一下我老婆请假五天,被扣了半个多月的工资是否合理。工资都是计件的,请假原因是我岳父突发疾病。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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请问用人单位,从大年30到正月初4给员工放假5天,这5天要扣工资,请问是否合法呢
法定节假日应该是带薪休息的,如果要加班则要支付双倍或三倍的加班费。因此,单位扣除你在节假日的工资是违法行为,你可到当地劳动保障部门投诉
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丧假规定
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单
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对旁系亲属如何请丧假
法律没有明确规定。
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