是否能认定成工伤
更新时间：2011-04-04 08:29:25
问题描述：
事发时间： 2011-03-05
事发地点： 四川-宜宾-江安县
事发经过： 3月5日00:40左右当事人小李在化工厂里面上班，自己的工作岗位是集合现场，因为要等到引发剂的温度降低才能做操作，因此在休息里面休息，其师傅小黄就说：“好久没有练习开叉车”小李也说想开，并向其班长要叉车钥匙，可班长说小叉车容易出事故，杜绝了其师傅想开叉车的行为，过了一会，小黄给包装组的小张打电话问有叉车钥匙没，之后小黄就去包装组和小张一起去开叉车，过了一会，小黄想起小李也想开，就给小李打电话问他想开不开，结果小李过去了，小张就把自己的车子给小李开了，过了一会，小黄想起去看温度达到了没有，就要把叉车开往集合现场，小李也想开过去，可是小张和小黄劝说不要开过去，怕出事情，可是小李不听他们的劝阻，小张怕出事就坐在小李的旁边，当开到斜坡的时候，车子翻了，导致脾破裂，胰腺断裂等严重后果，现在华西医院重症监护室治疗，因其医疗费用较高，厂方现在不想报工伤，但是走了一个报工伤的形式，还是填了工伤申请认定表，可里面的内容是说小李不在自己的工作岗位上面使用叉车，因操作不当，造成事故。我们现在没有签字，我想问这样的情况能不能申报成功。忘尽快回复，谢谢诶！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
