是否能认定工伤

更新时间:2009-09-03 00:11:02
问题描述:
在上班途中出车祸,当时晕过去了,肇事司机逃了,与所在单位因没有签劳动合同,工资发放也是采用现金,有工资单,工资单上显示扣社保,现该公司不承认该员工,这种情况能否认定工伤,并向所在单位索赔?谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    只要能证明有劳动关系一般是可以要求公司赔偿的.
    2009.09.02 12:00:54
    点赞
  • 吴小庆律师
    服务地区:广东-广州
    我认为是可以认定为工伤的,具体如何操作,建议当面咨询律师。
    2009.09.02 21:42:34
    点赞
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    能否认定为工伤决定于你能否找到证据证明你与公司的劳动关系,如果能证明,可以认定并索赔,如果不能,则较被动。建议直接委托律师代理。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。(吴律师,潮汕人,广东安国律师所律师,中国青年志愿者协会志愿者,2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师)
    2009.09.03 00:11:02
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这种情况是否能认定为工伤
下班途中发生交通事故的话,属于工伤。 关键看你的具体情形,详情可来电咨询上海李军律师。
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是否能认定工伤
不属于工伤,与工作无关
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