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单位于我解除劳动关系，未出具书面通知，是否合法。

更新时间：2011-04-04 14:14:35
问题描述：
单位于我解除劳动关系，未出具书面通知，是否合法。单位不通过我，能否把我的关系转到社保，我该如何维权。
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7位律师解答
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  • 高建国律师
    高建国律师
    服务地区：广东-深圳
    没有合法理由解除劳动关系，属于违法。
    你可以向仲裁委申请仲裁要求单位支付赔偿金
    2011.04.02 15:21:15
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  • 国晖武汉分所律师
    国晖武汉分所律师
    服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    单位违法解除与你的劳动合同应给你赔偿金
    2011.04.02 17:34:14
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    咨询我
    1，单位与你解除劳动关系，应出具解除通知书及离职证明。
    2011.04.02 15:38:08
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助742775 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    1，公司违法解除与你的劳动合同，应支付你赔偿金。每工作一年赔偿你2个月工资。
    2011.04.03 09:04:40
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。此外，若处理得当还可争取其他款项。要注意保留证据。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
    2011.04.02 16:42:41
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  • 钟美宏律师
    钟美宏律师
    服务地区：广东-深圳
    可以申请劳动仲裁，如果单位违法解除劳动合同，可以主张相关的经济赔偿金。
    2011.04.02 17:52:27
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  • 李浩律师
    李浩律师
    服务地区：广东-深圳
    违法，你可以提起仲裁，要求赔偿，如需帮助，可来电咨询。
    2011.04.04 14:14:35
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