我要赔培训费吗？
更新时间：2011-04-02 07:31:52
问题描述：
最近找到一份工作，上班第一天就让我签了合同，合同是签了三年的，试用期6个月，合同里面有一条写着“甲方为乙方提供专业培训费用，乙方最少为甲方服务满一年，经双方约定培训违约金为人民币二千元。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，按实际服务期分摊支付。”培训前又签了一份培训差不多内容的培训协议。当时没想什么就签了，现在开始2个星期的就职培训，培训是找了公司内部的主管进行培训的，其中有一天是去了其他地方培训，但是我培训了觉得这份工作不是很适合自己，想走又觉得要赔钱不敢走。
（1）请问各位律师，在合同上有培训费这项合理吗？
（2）我签了合同和协议，如果觉得不合适可以不用赔偿就离开吗？有什么法律条款是针对合同培训方面的？
（3）如果我要走，公司又要我赔钱，我该怎么办？
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