关于农民工因病死亡

更新时间：2011-04-01 18:27:02

问题描述：

我舅舅，外地农村户口，在他妻子的弟弟厂里（北京)务工。今年3月上班前在工厂宿舍突发脑溢血送医院不治去世。因为是亲戚，务工6年多（期间有时回老家），没有签劳务合同，没上任何保险。现就医疗费用，死亡补助，其它补偿，该如何认定？

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

可以申请工伤认定，如符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”条件应认定为工伤，认定成功按今年新实施的标准最低应赔付40万以上，若不属工伤可要求予以适当补偿。

2011.04.01 18:27:02

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赵江涛律师
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适当补偿

2011.04.01 09:41:05

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田野律师
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你好，该弟弟与厂子已经形成事实上的劳动关系，在宿舍突发疾病24小时内死亡的，视为工伤，可以按《工伤保险条例》主张赔偿。具体情况建议来电咨询。

2011.04.01 09:51:15

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田野律师
服务地区：北京-北京

你好，弟弟与该厂已经形成事实上的劳动关系。在宿舍内突发疾病24小时内抢救无效死亡的，视为工伤，根据《工伤保险条例》要求赔偿。

2011.04.01 09:52:52

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田军律师
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申请工伤认定。2010年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为24222元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月的北京市上一年度职工月平均工资）；
2、一次性工亡补助金为193776元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：48个月的北京市上一年度职工月平均工资）；
以上两项合计为：217998元。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

2011.04.01 10:09:55

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张学琴律师
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死亡是否由工作原因造成？与工作有关，可主张有关赔偿。

2011.04.01 10:29:50

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李同红律师
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该弟弟与厂子已经形成事实上的劳动关系，在宿舍突发疾病24小时内死亡的，视为工伤，可以按《工伤保险条例》主张赔偿。

2011.04.01 10:46:48

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