没和公司签合同,离职带走公司的客户是犯法吗

更新时间:2011-04-01 14:23:30
问题描述:
我在公司上班的时候没有和公司签任何的合同,劳动合同也没有,我是做业务的,我离职后带走公司的客户,会违法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黎小辉律师
    服务地区:广东-惠州
    没签保密协议,不算违法.
    2011.04.01 14:23:30
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我在这家公司当了7年厂长,现在我的员工给公司造成了很大的损失,公司没有和我签订劳动合同。合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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和公司没有签订合同,已经和老板说了要离职了,但是老板不发工资和押的工资,私自拿走公司的钱算违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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从6月开始工作,公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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但是老板说我服务的客户与公司账务没有结算完不发工资给我,我与公司没有劳动合同,这样合法吗?
劳动合同没有约定报酬的,用人单位与劳动者可以重新进行协商;协商不成的,可以用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同没有规定的,则按照同工同酬的办法来确定。
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我是一名公司正式员工,我刚告诉领导说辞职不过两个星期,我想直接走人,公司会不会追究我的法律责任
你应当办理工作交接,如未办理的,给公司造成损失的,应承担赔偿责任
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