事业单位试用期离职
更新时间：2011-04-06 00:38:35
问题描述：
我是在2010年7月入职事业单位，正式编制，试用期一年，现在我想辞职。在入职后，和单位签了一份协议，上面写着经考核正式录用后需在单位工作四年，若工作不满四年，视为违约，并约定了违约金额。请问，这个协议的内容，违约金是在考核正式录用后生效，也就是转正后生效，还是说入职以后就生效呢？还有，我现在是口头辞职，要不要递交正式辞职书？如果单位不同意辞职，我该怎么办？
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