外资企业开除我应补偿我多少。
更新时间：2011-03-31 14:16:37
问题描述：
我在一家韩国独资企业工作。2003年8月18日入职。2009年12月末对我进行工作调整，在一周内连降职两次。第一次由地区经理调至大客户经理我同意了，但第二次由大客户经理调至区域经理我没有同意（有意调至外省工作，逼我写辞职报告）。原因我当大客户经理还没有工作，公司就认为我不适合当大客户经理。
依据此种情况我可以迫使公司辞退我，并给我经济补偿，先前有类似我的事例，但公司给予的补偿从11个月到20个月工资不等。请问怎样是合理的？补偿还包括每月的奖金吗？因工作需要购买的车辆可以补偿吗。以前公司答应的奖励（奖金+出国旅游）给予补偿吗？谢谢！！！
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