个人申请提前解除劳动合同的问题？
更新时间：2011-03-30 13:05:23
问题描述：
我在一企业工作70个月，平时签订劳动合同是由公司叫我签个名就完啦，也就是不清楚什么时候到期。由于公司一直以来发放工资方面从未按月足额发放，到年底公司想怎么算就怎么算，上班期间并无星期天休息，就不说是双休了，包括年休假，也无给算加班工资，由于以上这种情况，我于今年2月13日向公司提出申请提前解除劳动合同关系（这个申请实际是3月6日交人事部门，领导叫签日期为2月13日，我就签了2月13日），后我于3月13日向公司要“退工单”，公司还不愿给，后在我坚持下才拿出来，上面显示：终止合同日期为2月14日（14日已涂改过），劳动部门签章是2月25日。个人签名确认栏显示是2月24日还有我的姓名。（个人签名栏的签名是在我不知情的情况下，至今也不知是谁盗用我的），我申请的是“提前解除劳动合同关系”，公司给我办理的是“个人辞职”。当时我向公司要求，改正这份退工单。后我于3月27日去公司问此事，给予说法是“解除劳动合同关系就是个人辞职”。并至今2011年上班期间的工资至今还未支付。
想问一下：
1,公司一贯不按月足额发放工资，并无休假，凭这个我单方提出提前解除劳动合同关系是否可向公司要补偿金。
2,由于公司的这种做法，我提出提前解除劳动合同关系和个人辞职是否等同（因公司告诉我申请解除劳动合同关系就是个人辞职）
谢谢！
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