单方面解除合同

更新时间:2011-03-30 11:23:27
问题描述:
您好,我母亲在一家工厂做清洁工已有2年多了,现合同将于本月1月28号到期,公司通知不在续签。并让其签自动离职书。(工作期间无重大问题,不迟到早退)。我母亲未签。1月5号下午,公司又让其签自动离职书,而且还被告知,明天将在工厂张贴大字报,让全场人知道,我母亲将不再与公司续签合同,请问:公司这样做算不算违法?算不算单方面解除合同?如果赔偿请问应该怎么赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈一纲律师
    服务地区:新疆-喀什
    劳动合同到期,单位通知不给你续约,应该从你到这个单位参加工作开始,每满一年可以得到一个月工资作为的经济补偿金,已满六个月不满一年按一年计算。

    你在这个单位工作了将近3年,是单位单方面不给你续约,你可以得到经济补偿金。
    2011.03.30 11:23:27
    点赞
  • 鲁贺林律师
    服务地区:北京-北京
    合同到期单位不续签的话,应该按照工作年限支付经济补偿金。
    2011.03.30 10:25:24
    点赞
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