但法定代表人是一个人。我们能得到什么赔偿？之前那个合同能否要求经济补偿金
更新时间：2011-03-30 10:31:27
问题描述：
我们原来在一个北京的公司厨房工作，但工作地点是在廊坊，并签订两年合同，但到了去年6月份，公司把我们转到另一个公司，从事与原来一样的工作。公司是两个公司，但法定代表人是一个人。第一个公司在把我们转到第二个公司时，让我们签了一个条，就是说原来那个合同终止，以后发生什么事与此公司无关。到了第二个公司没签订合同，现在这个公司又转给个人了，我们不想在那干了，就离职了。我想问，我们能得到什么赔偿？之前那个合同能否要求经济补偿金，现在这个公司是否可以要求没签订合同的双倍工资？谢谢谢谢
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