劳动法,离职赔偿

更新时间:2011-03-27 16:32:34
问题描述:
请各位朋友,我签了5年的合同,干满了3年,应该怎么赔偿
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3位律师解答
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  • 王曼律师
    服务地区:广东-佛山
    如果是你自己要求离职,如果用人单位无其他违法行为,无须赔偿。
    2011.03.27 16:32:34
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  • 曹伟钊律师
    服务地区:广东-广州
    离职没有经济补偿金
    2011.03.26 14:59:49
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,员工自身原因辞职的,单位不需要补偿。
    2011.03.26 23:57:49
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在厂里做了5年合同到期了,厂里应该怎么给我赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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应当怎么赔偿我在这干三年了,刚又签了5年的合同
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动法有关离职补偿
你好,没有补偿。
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新劳动法辞职赔偿
一对一咨询中已回复。
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按劳动法离职赔偿问题
劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:   (一)劳动合同期满的;   (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;   (三)
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