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聘用合同到期主管不想与他续签,但他本人强要续签,怎么办才好?
更新时间:2011-03-28 09:58:48
问题描述:
我们是医疗机构,此人责任心差,粗心大意常常出错,且其技能确差,不胜任工作,但因有聘用合同,犯的错又不够开除,一直姑息养着他。现在合同到期想解聘他,以求安全,可他却死皮硬要续签,说他是有编制的正式人员
,不能解聘。我们该怎么办,有什么支持解聘的规定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐振才律师
服务地区:山东-潍坊
如果合同到期,公司可以要求不再续签劳动合同,建议委托律师帮你处理,详情可电话联系或面谈。
2011.03.26 15:24:06
点赞
刘霞律师
服务地区:山东-潍坊
可以解除劳动关系
2011.03.28 09:58:48
点赞
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