合同未满,怎样辞职

更新时间:2011-03-27 12:11:58
问题描述:
我在公司工作了4年多,但公司的工资总达不到国家规定的最低保障,而且工作地点不稳定,管理制度一年不如一年,所以我想一走了知,但我签有合同可是这个合同我手上一份也没有,这样走会有什么后果。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁正东律师
    服务地区:江苏-南京
    如果支付的工资确实低于当地最低工资标准或有其他违反法律的行为,你可以以此为理由书面辞职,立即离开。保留好相关证据,日后可以要求相关赔偿。建议在辞职前与本律师联系。
    如需进一步帮助,直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 !名字下方有联系电话!服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
    2011.03.27 12:11:58
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    你只需提前通知单位即可,也可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿,解除劳动关系并补足工资。
    2011.03.26 13:33:21
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    没有后果,你可要求单位补足工资、支付补偿金。
    2011.03.26 11:57:04
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合同未满辞职
根据《劳动合同法》的规定,你只要提前30日书面通知单位即可。
全部5个答案 >
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合同未满辞职
可以。要退。 跟学校协商,最好用书面材料的方式沟通,学校不听,叫他们去学下劳动合同法,并反映到劳动监察那去。
全部2个答案 >
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合同未满辞工
可以。
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