工资待遇人权
更新时间：2012-08-07 21:01:00
问题描述：
你们好，我是一个打工仔，现在在苏州的一家台资企业上班，我们是中介介绍进去的和中介签了个说是要在厂里干2年的合同，但是没有和厂里签任何的东西。说我们是什么劳务外派工。我们都做一年多了也没有成为正式工（正式的才能和厂里签了合同）08年11月经济危机不忙的时候开了很多人还放了很多人的假，什么补偿也没有。还扣基本工资。
我门没有放假的有时候周一到周五放我们一天假他就要把我的一个周末调成正常班，（（我们周1???5是平时班，周67是加班））今年又到不忙的时候了公司有这么搞了。我想问问：
1：什么是劳务外派工，
2：劳务外派工就不用签合同吗？
3：与中介签的合同和公司有关吗？我们难到不用和公司签吗？那我们的利益他们都不保证的啊。
4：公司可以随便把我们开了吗？那不犯法吗？
5：苏州这里的工资福利怎么算了补贴什么的我们都不按国家标准来的啊？
6：公司能随便把我们的班调了吗？没有班上就让我们休息然后把以前周末加的班扣掉发当天的基本工资。没有周末班的就算我们请假不给钱。可是我们并没有请假啊，也没有要他帮我们调班啊。着都是他强制的，我们没有办法啊。这样可以吗？国家没有法律管管？公司放我15天假都不给基本工资的，叫我们等电话通知来上班，我们上一天有一天工资不上就没有，我们房租都交不起了。我感觉我们就和狗一样，要你你就来不要你你就走。反正一天24小时待命。让我们走也不是留也不是。公司想留我们又不想给钱。
7：如果他开除我们，我们怎么办。他可以随便开除我们吗？
我们只是一群打工的人没有多大的知识和文化，也不知道该怎么去维护自己的权利。所以想请各位帮帮忙看看我们怎么办才好。我们公司有上万人啊想罢工都不好做。难到打工的就没有点人权吗？谢谢
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