计算因工伤停工留薪期工资

更新时间:2011-03-24 20:17:07
问题描述:
关于工伤员工离职后,计算上年度本人月工资平均的问题,员工一年12月的工资防暑费取暖费年终双薪是否也算入计算工伤月平均工资里
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    只要是在工资单里显示的,都可进入该工资范围里
    2011.03.24 20:17:07
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我爱人工伤9级,工伤赔偿的本人工资是不是按照上年度的个人平均工资计算,谢谢!
您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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工伤停工留薪期工资赔偿
按本人前12个月平均工资,高于地区平均工资300%的,按300%;低于地区平均工资60%的,按60%。
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工伤工资的计算
可以按照同类岗位的平均工资计算。
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重庆市工伤职工停工留薪期及工资
按照工伤保险条例的规定支付相应待遇。 希望我的答复能帮助您!
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