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劳动者在没有任何过错的情况下单位解聘时否需要给予补偿
更新时间：2011-03-24 20:58:59
问题描述：
劳动者在没有任何过错的情况下单位解聘时否需要给予补偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张静律师
服务地区：江苏-常州
可以主张经济补偿，工作满一年补偿一个月工资
2011.03.24 15:38:28
点赞
刘素波律师
服务地区：河北-石家庄
双倍赔偿。
2011.03.24 20:58:59
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