解除合同赔偿

更新时间:2011-03-24 20:23:09
问题描述:
我与公司签订的劳动合同是无时间的即无期现,公司可以随时解除合同吗?我已在该公司工作7年,如公司在没有任何理由的情况下与我解除合同应该如何赔偿?
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    公司不可以随便解除劳动合同。工资经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2011.03.23 23:38:37
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  • 朱权平律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    如公司在没有任何理由的情况下与你解除合同,你可以要求继续履行合同,也可以要求按照每工作一年,两个月工资的赔偿
    2011.03.24 20:23:09
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是无固定期限劳动合同,没有违反公司任何规定,现公司要与我解除劳动合同关系,我应该得到怎样的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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您好!我在公司工作马上10年了,合同是无固定期合同。如果公司解除劳动合同,应该怎么赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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解除合同赔偿
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
全部1个答案 >
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解除合同赔偿
1、工伤应当享受工伤待遇; 2、没有解除合同的经济补偿金。
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解除合同的赔偿
劳动关系存续期间,劳动者辞职的,提前30天通知用人单位就开可以走人,无须承担违约责任;非劳动者过失,用人单位解除劳动合同,应支付经济补偿金;违法解除的,用人单位
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