请问我在合资公司干了15年现在月薪80002008.3.31转为无固定期,之前每年签合同.现在要清算,请问我的补偿金最高能得多少.谢谢!

更新时间:2011-03-23 10:02:21
问题描述:
请问我在合资公司干了15年现在月薪8000
2008.3.31转为无固定期,之前每年签合同.
现在要清算,外方占90%比例.
请问我的补偿金最高能得多少.谢谢!
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  • 吴士虎律师
    服务地区:浙江-金华
     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2011.03.23 10:02:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助506976 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,按劳动法的相关规定能拿到16月的工资作为经济补偿
    2011.03.22 23:21:22
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