该员工突然又提出辞职,员工未提前一个月提出辞职,公司能否要求其工作至下月21日

更新时间:2011-03-22 22:42:18
问题描述:
你好!我公司一员工与公司签定的合同是今年3.31到期。该员工在2月26日提出离职,公司已同意并已开始招人准备交接。该员工后又于3月4日说不离职了,要求继续工作,公司考虑员工的工作延续性,也同意该员工继续留任。本日(22日)该员工突然又提出辞职,并说只做到合同期(3.31)结束,不再与公司续约。请问,因事出突然,员工未提前一个月提出辞职,短期不一定能招到人,公司能否要求其工作至下月21日,以便公司招人并办理交接?
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  • 找法网咨询顾问
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.03.22 21:01:20
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    可以工作到合同期满。

    但是,如果有证据证明员工承诺延长的,可以要求继续工作一个月。

    ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
    2011.03.22 22:42:18
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