未签订劳动合同是否违法?

更新时间:2011-03-22 14:03:12
问题描述:
公司未与员工签订劳动合同,也没有购买保险,请问是否违法?????
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛建强律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,根据劳动合同法的规定,劳动者与用人单位已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,劳动者有权从满一个月的次日起,向用人单位要求支付双倍的工资;同时,单位也应该为劳动者办理各项社会保险。如果单位存在上述情况,而不能及时补正,劳动者可以向劳动局申请劳动仲裁,维护自身的合法权益。如需法律帮助,可以电话联系。
    2011.03.22 14:03:12
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