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不和工人商量就给换工种，工人不同意就被辞退。公司应该补偿吗
更新时间：2011-03-21 20:37:26
问题描述：
突然叫工人换工种，没有商量，工人不同意，就被辞退，请问工人有经济补偿吗，工作一年了，劳动合同也签了 。但是没有给工人一份。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘鹏燕律师
服务地区：山东-青岛
合同上是否签订了工作岗位？
没有合同恐怕维权很难。
劳动合同签订的工作时间是否到期？
2011.03.21 14:42:11
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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应该补偿。
2011.03.21 20:37:26
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刘昱律师
服务地区：山东-青岛
支付两个月的经济补偿金。
2011.03.21 14:06:04
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李山律师
服务地区：山东-青岛
应给补偿。
2011.03.21 15:25:31
点赞
孙世强律师
服务地区：山东-青岛
用人单位变换劳动者工作岗位，需和劳动者协商确定。如你所述，单位属于违法解除劳动合同，可主张两个月的经济赔偿金。
2011.03.21 18:52:04
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