辞职失业补偿

更新时间:2011-03-18 16:44:13
问题描述:
我才和公司签了无固定合同不久,如果我现在要辞职(提前一个月)。能否拿到失业金补偿?补偿是多少?(我参加工作已十年)
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    1.劳动者单方辞职的是拿不到补偿的
    2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题,
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如果合同到期,我可以拿到失业金吗?我在昆山工作,69年出生,月薪2000多元。辞职能得到多少补偿?谢
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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自己提出辞职申请了,能否在领失业金?能否的到十几年的工龄经济补偿?我改怎么做?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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我的工作合同即将满3年,但公司提出合同到期后不再续签,我也将失业,我能否提出补偿?补偿金是多少?
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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并签订了一年的劳务合同,公司以人事调整为由要将我辞退,我可以得到公司的赔偿吗?可以领取失业保险金吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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单位如果就是没有给交失业保险,还可以要求赔偿吗?大概赔偿多少呢?谢谢各位律师!
申请劳动仲裁即可,要求相应的赔偿,如果有需要可以进一步沟通,哈尔滨何律师、张律师
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却说没有办失业保险。想问一下,是不是都应该给员工办理失业保险。
您完全可以要求单位给您赔偿损失,如果有需要可以进一步沟通,哈尔滨何律师、张律师
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