合同期满公司不想与员工续签合同

更新时间:2011-03-18 18:38:59
问题描述:
某员工07年6月来我公司,当时签了3年的合同。开始是普通员工,1年后任我公司管理者,2年里公司不断听到下面员工反映,对他意见不小。而且他对公司要求的工作总是不能很好的完成,态度傲慢。现在合同马上到期了,公司考虑再三决定不与其续签合同,那我们正确的做法该怎样?需要赔偿吗?怎样的赔偿规定。谢谢!!
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.03.17 20:56:36
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    合同到期自然终止,不需要赔偿。
    2011.03.18 18:38:59
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合同到期不想续签合同
可以要求支付经济补偿金。
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合同期满公司不和我续签合同
你可以要求签订无固定期限的劳动合同,同时要求赔偿经济损失
全部3个答案 >
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合同到期公司没有续签合同
可以。按照工作年限,满一年补偿一个月工资。超过六个月不满一年部分按一年计算,不足六个月的按照半个月工资计算。
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合同期满公司不给在续签合同
给予相应的工龄补偿。
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