加班工资按照最低基本工资的计算,请假按照全薪扣款

更新时间:2011-03-17 20:31:27
问题描述:
您好,我在一家私人企业上班,公司加班工资按照最低基本工资的计算,请假按照全薪扣款,全薪拆开来成几块,基本工资+绩效考核+总经理认定奖等,我觉得不合理,如何办理解决。
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.03.17 20:31:27
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