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公司解除劳动合同
更新时间：2011-09-03 20:02:50
问题描述：
公司提前一个月通知我解除劳动合同,请问还有补偿吗?我刚刚不久和公司签了三年的劳动合同,现在公司及时要和我解除劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。此外，若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
2011.03.18 09:23:52
点赞
张伟律师
服务地区：广东-深圳
如果没有法定情形，属于违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金。
2011.03.17 18:35:59
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林凤律师
服务地区：广东-深圳
有补偿
2011.03.17 20:04:06
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李浩律师
服务地区：广东-深圳
公司解除劳动合同是违法的，你可以提起仲裁，要求公司支付双倍赔偿金，按工作年限一年赔2个月工资，如需帮助，可来电咨询。
2011.03.17 22:31:00
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邹兵律师
服务地区：广东-深圳
公司在没有法定情形，你又不同意的情况下提前解除合同属于违法解除，可主张赔偿金。在合同被公司解除前，如果你愿意，你也可主动解除合同（此时解除的事实还没有发生，俗称员工炒公司鱿鱼），只要你的技巧和操作得当，你仍可向公司要求支付解除经济补偿金。其好处在于你更有面子和尊严的离开你已经无法和谐相处的公司，给自己留足面子。 如需帮助，可联系我。
2011.03.18 11:29:01
点赞
邹兵律师
服务地区：广东-深圳
违法解除要支付赔偿金。
2011.09.03 20:02:50
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