没有续签能有补偿吗

更新时间:2011-03-17 17:35:14
问题描述:
在公司工作1年了,今年6月份劳动合同到期,我没有续签,请问我能拿补偿吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    不能。
    2011.03.17 17:35:14
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我在公司工作了4年,合同到期了,公司现在不予续签,我想问下有补偿吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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我们公司今年要搬厂了,合同 马上到期了,如果我不续签劳动合同有补偿吗
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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现在劳动合同到期快一个月了,公司也没有叫我续签劳动合同,能问公司要补偿金吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我的劳动合同2017年12月底就到期了,到现在公司都没有续签。请问我现在可以要求公司补偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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第一次签了三年的固定期限合同,到期后公司终止了劳动关系的话,可以得到补偿吗?
1,合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公
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劳动合同即将到期不续签能有补偿吗
可以拿到三个月工资的离职经济补偿,另外应当开具离职证明。请点击采纳。
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未续签有补偿吗
你好,按法律规定单位需要给予其经济补偿金
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